Roma 19 febbraio 2014 – È online il nuovo sito di Legacoop servizi www.legacoopservizi.coop. Un portale moderno con informazioni, notizie, social e una parte dedicata ai settori e alle storie di cooperative caratterizzate dai valori che ispirano la cooperazione di lavoro. “Il nuovo sito – afferma il presidente di Legacoop Servizi Fabrizio Bolzoni – intende… Continua a leggere >
Legacoop > Sito Servizi, cresce il nuovo sistema di comunicazione Legacoop
Roma 19 febbraio 2014 – È online il nuovo sito di Legacoop servizi www.legacoopservizi.coop. Un portale moderno con informazioni, notizie, social e una parte dedicata ai settori e alle storie di cooperative caratterizzate dai valori che ispirano la cooperazione di lavoro. “Il nuovo sito – afferma il presidente di Legacoop Servizi Fabrizio Bolzoni – intende… Continua a leggere >
Legacoop > Cooperativa “Salvia” dal lavoro di giovani disabili aromi per gli chef stellati
19 febbraio 2014 – Molto di più che una semplice floricoltura: offrire un lavoro gratificante e piacevole a giovani con disabilità – è questo l’obiettivo della neo costituita cooperativa sociale “Salvia” a Bolzano, che vanta tra i propri soci i rinomati chef Anna Matscher, Herbert Hintner e Norbert Niederkofler. “La nostra cooperativa offre un’occupazione… Continua a leggere >
Legacoop > Cooperativa “Salvia” dal lavoro di giovani disabili aromi per gli chef stellati
19 febbraio 2014 – Molto di più che una semplice floricoltura: offrire un lavoro gratificante e piacevole a giovani con disabilità – è questo l’obiettivo della neo costituita cooperativa sociale “Salvia” a Bolzano, che vanta tra i propri soci i rinomati chef Anna Matscher, Herbert Hintner e Norbert Niederkofler. “La nostra cooperativa offre un’occupazione… Continua a leggere >
Legacoop > Unieco e Coopsette, l’assemblea dà il via libera al cantiere dell’integrazione “Unisette”
Reggio Emilia, 19 febbraio 2014 – Un colosso delle costruzioni da 3 miliardi di euro e 2.300 dipendenti nascerà entro pochi mesi. L’assemblea dei soci di Unieco e Coopsette, ha confermato l’avvio di una delle più grosse operazioni di aggregazione industriale nel panorama nazionale. La fusione in Unisette, nome ancora provvisorio, permetterà sinergie di… Continua a leggere >
Legacoop > Unieco e Coopsette, l’assemblea dà il via libera al cantiere dell’integrazione “Unisette”
Reggio Emilia, 19 febbraio 2014 – Un colosso delle costruzioni da 3 miliardi di euro e 2.300 dipendenti nascerà entro pochi mesi. L’assemblea dei soci di Unieco e Coopsette, ha confermato l’avvio di una delle più grosse operazioni di aggregazione industriale nel panorama nazionale. La fusione in Unisette, nome ancora provvisorio, permetterà sinergie di… Continua a leggere >
Linee guida per la predisposizione di piani formativi aziendali concordati
Foncoop (Fondo Interprofessionale nazionale per la formazione continua nelle imprese cooperative costituito da AGCI, CCI, LEGACOOP e CGIL, CISL e UIL) finanzia piani di formazione continua – aziendali e pluriaziendali – concordati. Per piano formativo concordato si intende un programma di azioni formative concordate ed attività non formative risultanti da un accordo sottoscritto fra il rappresentante legale dell’impresa beneficiaria, o un suo delegato, e RSU/RSA o Organizzazione Sindacali dei Lavoratori. In Friuli Venezia Giulia CoopForm FVG ha individuato le seguenti linee guida per la predisposizione dell’accordo: indicazione della cooperativa (sede e rappresentante legale) che presenta il piano e del soggetto attuatore, se diverso; esplicito riferimento alla richiesta di contributo a Fon.Coop con indicazione n. avviso; analisi e condivisione del contesto aziendale con descrizione delle attività della cooperativa e indicazione del numero totale dei soci lavoratori e dipendenti (suddivisi i maschi e femmine, e se presenti soggetti svantaggiati), indicare se la cooperativa ha RSPP interno o esterno e se ha RLS; motivazioni alla base del piano formativo; specifiche iniziative formative e non formative previste dal piano, compresi i voucher, e i destinatari delle stesse con indicazione del numero di persone in formazione (femmine e maschi) e numero complessivo di ore per singola iniziativa; indicazione attività in capo ai soggetti coinvolti nel piano formativo (cooperativa, ente formativo, Organizzazioni Sindacali, CoopForm FVG, ecc.) e funzioni attribuite (es. coordinamento, tutoraggio, monitoraggio, valutazioni…) indicazione del livello di rappresentanza sindacale che sottoscrive il piano in quanto non presenti RSU o RSA. Per maggiori informazioni e per conoscere le date di incontro con le Organizzazioni Sindacali per la validazione dei piani potete contattare: Tania Vescul, c/o Confcooperative FVG (vescul.t@confcooperative.it; 3351647590) Federica Visentin, c/o Legacoop FVG (visentinf@fvg.legacoop.it; 3357597840)
Legacoop > Liguria, una newsletter per portare l’informazione direttamente sul tuo pc
Liguria 18 febbraio 2014 – Dopo l’ufficio stampa, il sito, i social arriva la newsletter a completare gli strumenti di comunicazione di Legacoop Liguria. “La comunicazione – spiega il presidente Gianluigi Granero – è ormai parte integrante dell’attività di una cooperativa. In molti casi elemento fondamentale per decretare il successo di un‘attività. Con questa gamma… Continua a leggere >
Legacoop > Liguria, una newsletter per portare l’informazione direttamente sul tuo pc
Liguria 18 febbraio 2014 – Dopo l’ufficio stampa, il sito, i social arriva la newsletter a completare gli strumenti di comunicazione di Legacoop Liguria. “La comunicazione – spiega il presidente Gianluigi Granero – è ormai parte integrante dell’attività di una cooperativa. In molti casi elemento fondamentale per decretare il successo di un‘attività. Con questa gamma… Continua a leggere >
I giovani e la cooperazione
L’impresa cooperativa in sinergia con l’istruzione superiore. La proposta progettuale, finalizzata alla diffusione dell’educazione cooperativa e all’auto-imprenditorialità, risponde ad una delle attività istituzionali di Legacoop: la diffusione della cultura cooperativa e la sensibilizzazione delle nuove generazioni ai valori cooperativi come futuro sviluppo, per imprese socialmente responsabili in una cornice di cittadinanza consapevole. Lo scopo dell’educazione cooperativa nelle scuole è quello di preparare le nuove generazioni a vivere e a lavorare insieme; questo strumento infatti sviluppa fra i giovani la solidarietà, educa alla partecipazione democratica e alla condivisione, all’assunzione di responsabilità personali, alla ideazione, realizzazione, gestione e al controllo dei vari progetti. Presentare agli studenti il modello imprenditoriale cooperativo, nel suo assieme di valori e opportunità, un modo di fare impresa poco noto ai giovani, smontando stereotipi e promuovendo così una nuova generazione di “coop- imprenditori”. Le esperienze svolte dimostrano come la costituzione di cooperative di studenti possa essere un validissimo strumento di interdisciplinarietà, un mezzo per valorizzare le diverse capacità degli alunni, un luogo di educazione alla condivisione e alla partecipazione. Le attività cooperative per la loro connotazione fortemente legata alla realtà spingono gli allievi ad integrare conoscenze e capacità di natura diversa per produrre soluzioni ai problemi affrontati. Integrare le conoscenze ed utilizzarle, le consolida e le rinforza. I principi dai quali scaturisce l’azione di educazione cooperativa sono gli stessi sui quali si fondano le cooperative degli adulti. Costituendosi in cooperativa con una finalità chiara e definita in un progetto, gli alunni acquistano una mentalità imprenditoriale in cui però appare chiaro che la risorsa centrale sono le persone. Costituire una cooperativa significa confrontarsi, decidere insieme e collaborare e questi principi, che fanno parte del modello cooperativo, sono un elemento di crescita importante per i ragazzi. Scarica il progetto