Nella notte del 6 dicembre, dopo una lunga e complessa trattativa, è stata trovata l’intesa per il rinnovo del CCNL logistica, trasporto merci e spedizione che vede tra i soggetti firmatari Legacoop Produzione e Servizi. L’accordo che avrà durata fino al 31 dicembre 2027, intende rinnovare profondamente la struttura del contratto intervenendo su circa il 35% dell’articolato. Molte le novità anche nella sezione cooperazione con, tra gli altri, un nuovo articolo sulla disciplina e il trattamento di malattia. Per quanto riguarda la parte economica l’aumento, per i due livelli di riferimento, sarà dunque di 260,00 € al livello B3 personale viaggiante composto da € 140,00 sui minimi tabellari e € 120,00 sull’EPA mentre sarà di 230,00 € al livello 3°S per il personale non viaggiante, composto da € 140,00 sui minimi tabellari e € 90,00 sull’EPA. In allegato il testo dell’accordo di rinnovo.
CCNL Igiene ambientale: testo unificato per imprese private e imprese municipalizzate 9 luglio 2024
Buongiorno, rispetto al tema dei servizi ambientali, vi segnalo il recente accordo, sottoscritto in data 09/07, da Utilitalia, Confindustria Cisambiente, Legacoop Produzione e Servizi, ACGI Servizi, Confcooperative Lavoro e servizi e Assoambiente con FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI e FIADEL. Ambito di applicazione: L’accordo riguarda i dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali. Le intese incorporano e armonizzano gli accordi del 9 dicembre 2021 e del 18 maggio 2022 per le aziende municipalizzate e per le aziende private. Gli accordi decorrono dal 9 luglio 2024. Il percorso lungo e complesso, avviato nel 2019, ha portato al risultato di unificare i due storici contratti collettivi del settore, quello di Assoambiente per le imprese private e quello Utilitalia per le imprese pubbliche, in un unico contratto collettivo valido per tutte le aziende del settore che operano in attività ad ampio spettro che vanno dallo spazzamento e raccolta dei rifiuti sino al trattamento e al riciclo. La formale “fusione” dei due CCNL del settore dei servizi ambientali, già in parte realizzata il 18 maggio 2022 con una negoziazione unificata del rinnovo del CCNL Utilitalia 10 luglio 2016, si è perfezionata pertanto con la stesura unificata che suggella il CCNL 18 maggio 2022 come CCNL unico di settore. Il CCNL diventa quindi oggi a pieno titolo come il contratto leader di settore cui si richiama la legislazione in materia di appalti pubblici e che le stazioni appaltanti potranno indicare in ogni procedura competitiva per l’assegnazione dei servizi ambientali. Obiettivo di questo percorso di unificazione è stato raggiungere l’omogeneità dei molteplici aspetti normativi e del valore economico del lavoro inerente l’intero settore dei servizi ambientali, determinando stesse regole per le imprese del settore privato e per quelle pubbliche, salvaguardando i vari elementi identitari; teniamo in considerazione, inoltre, come questo processo di unificazione segue un percorso analogo a quelli già intrapresi dalla Federazione per i CCNL unici dei settori gas-acqua ed elettrico, realizzati all’inizio degli anni 2000. Ora il contratto unico dei servizi ambientali dovrà essere applicato a tutta la filiera ed a prescindere dalla forma societaria dell’impresa o dal modello di gestione”. È evidente come un simile accordo, che riguarda circa 100.000 persone, rappresenti una pietra miliare nella contrattazione nazionale e abbia una serie di conseguenze politiche significative proponendo una serie di importanti interrogativi futuri al sistema della cooperazione sociale, sia per le imprese direttamente coinvolte nei servizi ambientali, sia per tutte le imprese sociali che da sempre cogestiscono servizi con la PA.
Trovato l’accordo per il rinnovo del CCNL delle cooperative agricole 19 luglio 2024
Dopo una vertenza negoziale lunga e complessa, lo scorso venerdì 19 luglio è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale per i lavoratori delle cooperative e consorzi agricoli (codice CNEL A016) siglato da Confcooperative Fedagripesca, Legacoop Agroalimentare, Agci-Agrital con Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil. L’accordo, che ha una vigenza di quattro anni con decorrenza dal primo gennaio 2024 al 31 dicembre 2027, prevede un aumento retributivo a regime di 170,00 euro al parametro 111,00. L’aumento sarà erogato in quattro trance. In tema di welfare, sono state introdotte alcune modifiche tra le quali: al fine di aumentare le prestazioni di sanità integrativa, è previsto l’aumento, a decorrere dal 1° gennaio 2025, della contribuzione annua a carico dell’azienda al Filcoop Sanitario. L’aumento è pari a 48 euro annui per gli operai assunti a tempo indeterminato e di 34 euro/annui per quelli assunti a tempo determinato. Inoltre, sono state previste 8 ore/anno in favore dei genitori per l’inserimento all’asilo nido dei bambini 0-3. Ulteriori 8 ore/anno per l’assistenza del coniuge, figli e affini di 1grado in caso di ricovero o dimissioni in strutture sanitarie. Con l’introduzione dell’impegno alla promozione ed iniziative contro la violenza sulle donne si alza il livello di attenzione sul tema anche nelle aziende. Infine, in considerazione degli eventi calamitosi sempre più frequenti è stata prevista la possibilità di chiedere l’anticipazione di parte del TFR per far fronte ai bisogni immediati che i lavoratori potrebbero avere.
CONTRATTO REGIONALE DI LAVORO 6 marzo 2024 – Settore agricoltura – Aziende Cooperative
E’ stato siglato in data 6 marzo 2024 il Contratto regionale per i dipendenti delle cooperative agricole e loro consorzi del Friuli Venezia Giulia (Integrativo del CCNL 18.12.2020) con decorrenza il 1° luglio 2022 e scadenza il 30 giugno 2026.
CCNL logistica – trasporto – merci 12/07/2023
CCNL logistica_trasporto_merci_ 12 luglio 2023
CCNL distribuzione cooperativa – protocollo straordinario 2022
Distribuzione cooperativa trovata l’intesa per un accordo economico Lo scorso 12 dicembre le associazioni delle cooperative di consumo delle tre centrali cooperative hanno trovato l’accordo con i sindacati per la sottoscrizione di un protocollo straordinario che, pur proseguendo la trattativa per il rinnovo complessivo del CCNL della distribuzione cooperativa, riconosce un corrispettivo economico ai lavoratori del comparto. L’accordo prevede infatti la corresponsione di un importo una tantum per il periodo 2020 – 2022 pari a 350 Euro lordi al IV livello da riparametrare in base al livello, ai mesi lavorati nel periodo oggetto della una tantum e alla percentuale di part-time. L’importo sarà erogato in due tranches, la prima prevista con la retribuzione di gennaio 2023 pari, sempre al IV livello, a 200 € e la seconda, prevista con la retribuzione di marzo 2023, pari ai restanti 150 €. Infine le Parti hanno previsto, a partire dal primo aprile 2023, una somma pari a 30 € lordi mensili, anche questi al IV livello da riparametrare, come “anticipo” sui futuri aumenti contrattuali e dunque assorbibile da questi. In calce a questo post il testo del protocollo speciale sottoscritto dalle parti.
CCNL personale non imbarcato dipendente da Coop pesca marittima maricoltura acqua coltura e vallicoltura 30/11/2022
Il 30 novembre scorso, è stato rinnovato il CCNL per il personale non imbarcato dipendente da Cooperative esercenti attività di pesca marittima, di maricoltura, acqua coltura e vallicoltura; un rinnovo che arriva in un momento delicato per i lavoratori tutti ma in particolare per quelli della pesca e che prova a dare risposte ad un settore delicato e strategico per lo sviluppo del settore. Il contratto che arriva dopo la scadenza del precedente al 31 dicembre 2021, ha durata quadriennale e copre dunque il periodo dal 1° gennaio 2022 – 31 dicembre 2025. in allegato documentazione inerente.
CCNL distribuzione cooperativa 2019
ccnl-distr-coop-parte-economica-2019
CCNL COOP E CONSORZI AGRICOLI 2019_2023
Definita la stesura del CCNL per i dipendenti di Cooperative e Consorzi agricoli Lo scorso 3 agosto, le Parti firmatarie del CCNL per i dipendenti di Cooperative e Consorzi agricoli hanno definito la stesura di tale contratto, che recepisce le novità introdotte con l’accordo di rinnovo del 18 dicembre 2020.
CCNL Metalmeccanici accordo indici IPCA 15_6_2022
CCNL Metalmeccanici_Minimi_15 Giugno2022_Verbale-signed